Weiterbildung bei ESE - Wissen plus Anwendung

ESE als „lernendes Unternehmen" erweitert, verbessert und optimiert permanent die Kenntnisse und Erfahrungen seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Lebenslanges Lernen als Weiterbildungsstrategie ist eine Säule des Erfolges von ESE:

• projektbezogene Wissensergänzung durch Coaching, Training on the Job, Selbststudium und Kurse
• projektunabhängige kontinuierliche Weiterbildung durch unsere breitbandige Workshop-Kultur

Regelmäßige Brainstorming-Runden gemeinsam mit dem gesamten Team, die Beobachtung unserer Märkte und die Auswertung der Beurteilungen unserer Kunden sowie die Ergebnisse unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses setzen wir in Workshops um. Dafür gewinnen wir Dozenten aus dem universitären Umfeld, von anerkannten Kursanbietern ebenso wie aus dem eigenen Unternehmen, sodass sich ein guter Mix von Theorie und Praxis einstellt.

Aber auch außerhalb der definierten Fortbildungsveranstaltungen wächst das Wissen und die Erfahrung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich. Durch unser Knowledge Management System auf WiKi-Basis, an dem das gesamte Team beteiligt ist, und durch die offene, kommunikative und kooperative Atmosphäre unseres Unternehmens vervielfältigt sich das Wissen des Einzelnen zu einem umfassenden, nachhaltigen Unternehmenswissen.